Le projet pilote demandera aux médecins généralistes de donner plus de détails sur les certificats de maladie

pour conseiller les employeurs sur le type de travail qui peut être fait par les membres du personnel qui sont malades, le gouvernement a annoncé. Le secrétaire à la santé, Alan Johnson, veut changer ce qu’il a appelé le Royaume-Uni. culture de note de malade ” dans une culture de note de puits # “ ” mais les médecins ’ Les dirigeants affirment qu’il ne devrait pas être question pour les omnipraticiens de surveiller les gens au sujet de leur capacité de travailler. Carol Black, directrice nationale de la santé et du travail au gouvernement, publiera bientôt son examen de la santé de la population en âge de travailler.Entre-temps, M. Johnson a présenté un aperçu de certaines des propositions, y compris le test d’un nouveau certificat de maladie conçu pour être plus facile à remplir pour les médecins et les patients.M. Johnson, lors d’une conférence de la British Heart Foundation à Londres semaine, a déclaré, “ Incapacité avantage ne devrait pas être une rue à sens unique qui commence dans la chirurgie du médecin généraliste et se termine comme une vie sur les avantages. “ Tandis que nous ne nous attendons pas à des policiers la frontière entre devoir travailler et avoir le droit de réclamer des prestations, je veux continuer notre travail avec la BMA et d’autres pour explorer comment les généralistes peuvent aider à changer notre culture de note de maladie dans une culture de note bien. ” Cette proposition est en Dans le même esprit, le plan de conversion de l’allocation d’incapacité en une allocation de soutien à l’emploi plus tard dans l’année présente les capacités d’une personne plutôt que son incapacité. La Confédération de l’industrie britannique estime que 175 millions de journées de travail sont perdues. la santé chaque année, coûtant au Royaume-Uni £ 13bn (€ 17,2bn; Actuellement, les médecins généralistes sont responsables de la signature des contrats de travail pour les six premiers mois, après quoi ils sont transférés au système de prestations d’incapacité. Le BMA a déclaré qu’il était juste que les employeurs fassent plus pour promouvoir la santé du personnel. Peter Holden, un négociateur en chef pour le Comité des médecins généralistes de BMA, a déclaré: «Les médecins généralistes sont souvent placés dans une position difficile entre leurs patients et le système lorsque délivrer des notes de maladie dans les premiers stades de la maladie. “ Confirmer qu’un patient est malade est très différent de porter un jugement sur le fait de savoir si quelqu’un est assez bien pour faire son travail. Les médecins généralistes ne devraient pas être là pour surveiller le système. ” Le vice-président de l’Association des patients, Michael Summers, a déclaré: &#x0201c Nous devons veiller à ce que la relation médecin-patient ne soit pas endommagée M. Summers était sceptique quant à l’idée d’un omnipraticien préparant une liste de tâches qu’un patient est assez bien pour effectuer au travail. Il a dit, “ je ne suis pas sûr que ce soit le domaine des médecins; »Gordon Parker, président de la Society of Occupational Medicine, a déclaré:« Le remaniement de la note de maladie pourrait faire partie de la réponse. Cependant, le vrai problème n’est pas d’amener les généralistes à faire quelque chose de différent, mais d’aider les généralistes à obtenir du soutien pour leurs patients qui peuvent (et veulent) retourner à une certaine forme de travail. ”